Arhiiv

Silt ‘muusikatööstus’

Näita isiklikku eeskuju mentorina!

31.07.2013
Comments Off on Näita isiklikku eeskuju mentorina!

Koolinoorte ettevõtlikkusideede konkurss ja arenguprogramm ENTRUM kutsub aktiivseid täiskasvanuid osalema mentoritena ENTRUM 2013/2014 hooaja mentorlusprogrammis, et nõustada ja toetada koolinoori nende algatatud äri- ja sotsiaalsete ideede elluviimisel.

ENTRUM programmis osaleb 600 Harjumaa, sh Tallinna, Läänemaa, Järvamaa ja Raplamaa koolinoort vanuses 13-19, kes teevad esimesi samme, et kujuneda algatusvõimelisteks ja tegusateks inimesteks. Noored omandavad ettevõtlikkuse põhitõed koos meeskonnaga oma ideed projektideks vormides ning need ellu viies. Selleks, et nad ei peaks ise kõiki võimalikke vigu läbi tegema ja tupiktänavatel ekslema, vajavad nad endale mentoriks inimest, kes on valmis neid toetama, õigele rajale suunama, küsimusi küsima ning julgustama.

Neljas hooaeg stardib 29. oktoobril Nokia Kontserdimajas, Tallinnas. Novembrist veebruarini toimub Tallinnas arenguprogrammi 4 õppesessiooni. Selle aja jooksul käivad noored koos mentoritega läbi kõik etapid idee käivitamisest selle elluviimiseni. Märtsis 2014 astuvad finalistid suurele lavale, et rääkida publiku ees oma kogemustest ja idee käivitamise tulemustest. Konkursi tulemuste alusel annab Eesti Vabariigi President aprilli lõpus toimuval auhinnagalal üle Eesti ettevõtlikumate koolinoorte tiitli parima teostusega idee autoritele.

Sa sobid noortele mentoriks, kui: soovid panustada oma iskliku eeskuju, teadmiste ja ettevõtluskogemusega Eesti ettevõtliku järelkasvu kasvatamisesse, oled motiveeritud jagama oma teadmisi, tutvustama oma ala eripära (IT, loomemajandus, teenuste majandus, sotsiaalne ettevõtlus), sul on vähemalt 2-aastane ettevõtlus- või äri- ja projektijuhtimise kogemus.

Sinu kui ENTRUM mentori põhiülesanded on: noortest koosneva loomemajanduse (muusikatööstus, disain), IT ja inseneeria, teenuste- ja ökomajanduse või sotsiaalse ettevõtluse valdkonnas tegutseva ideemeeskonna nõustamine ja juhendamine ENTRUM sessioonidel ja ka sessioonidevahelisel ajal, kodutööde kontroll, tagasiside andmine, idee käivitamise lõppraporti ülevaatamine, idee käivitamise tulemuste avaliku esitluse ettevalmistamise nõustamine, noorte innustamine ja julgustamine.

Tööandjatena kurdame tihti, et täiskasvanuelu alustavatel noortel pole vajalikke teadmisi ega sotsiaalset võimekust, et muutuvates oludes iseseisvalt toime tulla. Ei ole vaja kurta, on vaja muuta! Aktiivse eluhoiaku edendamisega on võimalik olukorda parandada.
– Sandor Liive, SA Entrum nõukogu esimees, Eesti Energia juhatuse esimees

Mina hindan oma meeskonna juures kõige enam seda, et noored ise tulid selle idee peale. Kahjuks paljud head ideed jäävadki ideedeks sellepärast, et ei suudeta asja edasi arendada. Kindlasti ei ole nende idee ainulaadne – eks paljud on mõelnud, miks õpikud ei võiks olla arvutis, tahvelarvutis või mõnes muus nuti seadmes. Mikul ja Mihklil olid head ideed, kuidas asi veel paremaks muuta. Nad mõtlesid oma idee põhjalikult läbi. Analüüsisid, mis probleeme nad lahendada soovivad ja leidsid uusi funktsioone mida “e-õpik” võiks täita. Toimetamise ja juhendamise käigus suutsid ka reaalse prototüübi valmis teha. Õigel ajal küsisid abi ja ei lasknud motivatsioonil langeda kui jänni jäädi. Vahel on tähtis väike utsitamine, et asjad hoogu juurde saaksid. Kindlasti mängis siin rolli ka nende enda suur huvi IT ja tehnika vadkonna vastu, kuna Mikk ja Mihkel ise pakkusid välja asju millele peale tava (tahvel)arvutikasutaja ei tule. E-raamatud ja -õpikud on hetkel väga aktuaalne teema. Julgen õelda, et päris raamatud ja õpikud ei kao kuhugile. Aga me peame arvestama, et juba homme nad eksisteerida kõrvuti.
Taavi Rauniste, Eesti parim mentor 2013.

Mentoriks kandideerimiseks täida hiljemalt 01. oktoobriks ankeet – www.entrum.ee/mentor

Fotod: Egon Ligi, Mairo Toom, Entrum

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,