Arhiiv

Silt ‘karjäär’

SEIKU – Social Startup Weekend

31.05.2013
Comments Off on SEIKU – Social Startup Weekend

Läinud nädalavahetusel toimus Tartus asuvas SEIKU-s ehk Eesti esimeses sotsiaalse ettevõtluse inkubaatoris Social Startup Weekend(Sotsiaalsete Idufirmade Nädalalõpp), kus said kokku ettevõtlikud inimesed erinevatelt elualadelt.

Kokku saadi eesmärgiga ühiskondlikele probleemidele lahendusi otsides panna alus oma võimalikule ettevõtjakarjäärile, prototüüpida ideid, võita auhinnaraha ning selle juures muuta helgemaks paljude inimeste elu.

Võistlusest osa võtnud Taavi Rauniste märkis, et üritusele oli registreerunud üle 60 inimese. Kohapeal esitleti 11 ideed, millest kaheksa läks töösse. Nende seas oli video-veebiõppeportaal, rändav alternatiivharidusprogramm, kasutatud spordivarustuse rent, vaesusega võitlev pank, spordiradadel jooksmise kaudu noori ja tulevasi tööandjaid ühendav ettevõtmine ning vähekindlustatud peredele tasuta lasteaiakohti pakkuv lahendus.

Võidukaks osutus meeskond Silmaring, kuhu kuulus ka e-turundusagentuuri Blender juht Taavi Rauniste. Nende meeskonna projekt oli videopõhine e-õppekeskkond. Rauniste märkis, et praegugi loovad õpetajad ise videomaterjale, mida lapsed saavad õppimisel kasutada abivahendina. Silmaringi eesmärk on need materjalid kokku koguda ja seeläbi laste õppimishuvi suurendada.

Lisaks Taavi Raunistele kuulusid võidumeeskonda Jette-Liis Tammaru, Liisa Haabpiht, Kerli Matvere ja Tõnis Kusmin mandrilt. “Auhinnaks saime 450 eurot, et oma projekti SEIKU inkubaatoris edasi arendada,” tähendas Rauniste.

Teise koha saavutas sotsiaalse lasteaia projekt “Üheskoos”. Selle idee kohaselt luuakse lasteaed, kus rikkamad pered maksavad kinni vaesemate perede lasteaiakohad. Kolmas koht kuulus aga loovvärbamisele, mille idee seisnes selles, et juhid leiavad uued töötajad spordi kaudu – ehk tööle kandideerijad kutsutakse näiteks jooksma või sporti tegema.

Silmaringi prototüüpi saab lähemalt uudistada aadressil http://prototyyp.silmaring.ee.

Allikas: Saarte Hääl, Kertu Kalmus

, , , , , , , , , , , , ,

Sinu karjäär 2009. aastal

04.01.2009
Comments Off on Sinu karjäär 2009. aastal

Sinu karjäär 2009. aastalTöötuse määr tõuseb iga päevaga. Ja meil läheb üha keerulisemaks, et hoida pead “veepinnal”. Siin on mõningad soovitused, mis aitavad kaitsta teie karjääri edukust.

PLAANID

Me ei pane kirja asju, mis me peame ära tegema vaid panme kirja eesmärgid oma karjääris, milleni me tahame jõuda. Mis ametil me töötame ja kui palju me teenima 2009. aasta lõpuks? Eesmärkide kirja panemine muudab need konkreetseteks ja meil on kergem nende poole püüelda.

SWOT-analüüs

Olge enda vastu ausad. Tugevused – mis on teie head oskused ja kuhu te olete juba jõudnud. Nõrkused – asjad mis võivad taksistada veel suurema edu saavutamist. Võimalused – “lahtised uksed” teie jaoks ja oma teadmiste ära kasutamine. Ohud – asjad mis võivad ohustada teie karjääri ja edu.

CV

Edukad inimesed on alati avatud uutele pakkumistele. Vaadake oma CV üle, lisage sinna koolitused millest olete viimasel ajal osa võtnud, uued projektid, senimarid jm. CV peab olema alati “stardivalmis”.

KARJÄÄR

Enamik inimesi unustab ära, et meil on tegelikult kaks töökohta. Esimene –  te teete seda mida te oskate teistest paremini ja mille eest teile makstakse. Teine – teha seda, mida on vaja teha, et tagada oma töökoht ja edu.

RAHA

Pane kirja oma kulud ja tulud. Analüüsi oma väljaminekuid. Kas kuskilt saab kokku hoida? Kas mõned kulutused saavad teile rohkem kasu tuua?

TÖÖ

Paljud inimesed arvavad, et raskelt tööd tehes, koguaeg hõivatud olles ja palju energiat põletades saavutatakse edu nii karjääris kui ka eraelus. Ei ole nii. Kõige jaoks tuleb leida aega – pere, sõbrad, puhkus, endi harimine. Oma aega tuleb planeerida.

OSKUSED JA TEADMISED

Lugege raamatuid, osalege seminaridel, võtke koolitusi. Harige ennast. Olge kursis maailmas toimuvaga. Kohvipausidel lugege erialakirjandust, mitte elu24.ee’d

TÖÖKAASLASED

Suhtle rohkem oma töökaaslaste ja ülemusega. Võtke ette ühisüritusi. Ainult hästi toimiv meeskond lööb läbi.

, , , , , , , , , , , , , , , ,